コモンバリュースタンダードとは、弊社の基本方針を書き表したものです。
会社と社長・役員・マネージャー・スタッフが共有する価値観とします。
このコモンバリュー・スタンダードとは、スタッフが自主的に行動するための判断基準を、出来るだけ具体的にあらわしています。
これには、「約束ごと」や「推奨事項」、さらに「抑制事項」と「禁止事項」があります 。
なかには「義務」も含まれています。
今までの数限りない経験からこのコモンバリュー・スタンダードは生まれています。
私たちは、過去の経験や知恵、そして関わりのあった人々へ敬意をはらい、感謝し、コモンバリュー・スタンダードを受け入れ、行動の拠り所とします。

しかしながら、あらゆる事をコモンバリュー・スタンダードに書き記すことは出来ません。
書けばきりがないし、文字で伝えることには限界があるからです。
もしコモンバリュー・スタンダードに判断基準を求めてもわからないときがあれば、話し合ってください。
仲間・スタッフ、上司、顧客、取引先、そうした人々との話し合いから得られたものを行動の規範としてください。
それでも行動判断に迷うことがあれば、いつでも社長や役員に遠慮なく相談してください。

また、コモンバリュー・スタンダードの中でも特に会社の「信条」とするものをクレドとして定めています。
常にクレドを忘れず、仕事に取り組んでください。

Credo 1. 感謝する
私たちは、常に感謝することを忘れません。
私たちの仕事は、チームのメンバー、クライアント、家族、友人、取引先など会社に関わる全ての人たちの支えや協力がなければできないことを理解しています。

Credo 2. 相手の気持ちになって考える
私たちは、常に相手の気持ちになって考えます。
相手がどのように考えていて何を望んでいるのか考えて行動します。
チームのメンバー、パートナー、クライアント、かかわる全ての人の気持ちになって、誰かのためだけではなく、バランスを取る方法を考えます。

Credo 3. 最後までやり抜く
私たちは、最後までやり抜きます。どんな難しい仕事でも、最後までやり抜き、妥協はしません。
最後までやり抜く力があれば、知識や経験がなくても、結果が出せることを理解しています。

Credo 4. プロフェッショナルである
私たちは、それぞれが業界の第一人者のポジションを目指すプロフェッショナルです。
メンバーの一人一人が日々の勉強を怠らず、常にスキルアップを心がけます。
一人一人のスキルアップがクライアントの信頼に繋がり、自分の成長へと繋がることを理解しています。

Credo 5. できる方法を考える
私たちは、どんな困難な状況でもできる方法を考えます。
できない理由を考えるのではなく、できる方法を考えることで問題が解決できることを知っています。
思い込みに捉われず、できる方法を常に考えることで、どんな問題も解決します。

Credo 6. スピード感を持つ
私たちは、何よりもスピードを重視します。
考えるより先に、行動に移します。私たちのスピード感は、どんな会社にも負けません。